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劳动合同标明单方面违约需要赔偿对方5002000元的违约责任,我还没开始上班,这个条款是否有效?
更新时间:2018-04-15 15:50:04
问题描述:
劳动合同标明单方面违约需要赔偿对方500-2000元的违约责任,我还没开始上班,这个条款是否有效?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李龙龙律师
服务地区:广东-广州
185-2026-8478
咨询我
您好,这要看你们合同中约定的合同生效条件,如果生效条件达成,合同已生效,那不管你有没有开始上班,合同都是有效的,里面的条款也是有效的。希望有帮助到您。谢谢,请给好评。
2018.04.15 15:50:04
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
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你好,劳动合同一般是不能约定员工的违约赔偿的。
2018.04.14 17:52:34
点赞
如果公司要求我赔偿的话我该怎么办
2018.04.14 17:59:23
可以申请劳动仲裁
2018.04.14 20:34:32
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
您好,建议申请劳动仲裁。
2018.04.14 19:08:08
点赞
卢志平律师
服务地区:广东-广州
用人单位不得给劳动者设置违约金,该条款无效。
2018.04.14 20:31:53
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(1)我的合同还没到期,2005.3.202006.3.20这一年我可以要求合同补偿金还是合同违约金
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