明天要签合同，请问劳动合同的订立的程序是怎样的？

更新时间：2018-04-13 22:50:03

问题描述：

明天我就要签合同了，虽然之前和单位还是签了一个三方协议的，但是对于劳动合同应该怎么订立，其实我还是不明白的，我想请问一下劳动合同的订立的程序是怎样的呢？具体包括哪些步骤又包括哪些注意事项呢？希望律师可以告诉我

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李保华律师
服务地区：山东-东营

你好，劳动合同的订立流程包括:　1.自愿报名，提交证明文件。2.全面考核，择优录用。3.填写新职工审批表，报请市、县人民政府劳动部门审批，并由审批部门发给新职工录用通知书。4.被录用者提交报到文件和其他证明文件。5.用人单位向被录用者介绍拟订劳动合同的内容和要求。6.双方协商一致，签订劳动合同。　7.工会对录用职工实行必要的监督。8.办理法定手续。需要注意的是:1、提交的身份材料一定要真实。2、千万不能做的：上交身份证、押金等。3、“试用期”不等于“白用期”。

2018.04.13 12:51:28

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蒋伟业律师
服务地区：山东-东营 186-5467-6585

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你好，订立劳动合同首先是需要劳动者和用人单位达成一致意见的。只需要将双方约定的工作期限、工作义务、违约事由、组织制度和待遇等约定好就可以让双方签字或盖章了。签订劳动合同的时候需要特别注意是否约定好对必要劳动条件和待遇如保险工资，内容的合法性。

2018.04.13 12:52:18

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房金春律师
服务地区：山东-东营

一、起草劳动合同书（当然用劳动局监制的劳动合同更规范）。
二、对劳动合同必备条件双方应协商一致，然后填写（一式二份，下同）。
三、双方签字、盖章（劳动都按手印）。
四、用人单位和劳动都各拿一份。

2018.04.13 22:50:03

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