我与用人单位签定的是劳务合同,现合同还未到期,单位因外包与我提前终至劳务关系,我能得到赔偿金吗?

更新时间:2018-04-13 12:08:14
问题描述:
我与用人单位签定的是劳务合同,每年一签,今年是第三年,现合同还未到期,单位因外包与我提前终至劳务关系,我能得到赔偿金吗?
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2位律师解答
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。
    2018.04.13 12:08:14
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以要求单位支付经济补偿金的。。。。
    2018.04.13 01:37:42
    点赞
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之前签的劳务派遣合同,现在合同到期了,我现在该怎么办?单位能给我补偿多少钱
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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(劳务纠纷)国企派遣公司签订劳动合同和单位签订的劳务合同。我已经解除劳务合同了。
协商不成的或者不愿意协商,起诉予以解决。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。
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