两人合伙的公司，不发工资该找谁？
更新时间：2018-04-11 20:35:10
问题描述：
公司是两个人合伙的，一人出钱，一人负责提供人员，公司收入支出目前都归出钱人负责。但合同是与另一人签的，两个人都持有公司股份。
本人公司中层，申请离职期间由于有手下员工离职，没有提前书面申请一个月，但是离职前已经口头通知两位老板，投资人以此为借口拒绝支付一线员工工资；同时由于当时本人还在职，以工作交接不顺不完善为借口，在一线员工工资没解决之前拒绝支付本人工资。两名一线员工，一名没有转正，一名转正签合同但没有缴纳保险。中途找过公司协商10余次，每次都以各种理由拖延。声称是员工未满合同离职，是员工先违约。不要讲法律，在公司要讲制度，一切按制度来。
想咨询：1、公司是否有权利拒发本人与两名一线员工的工资？2、工资应该找谁去要，就是去劳动保障举报谁？3、入职员工多久缴纳保险？4个自然月是不是强制交，6个自然月不交保险是否补助。4、最关键是他们两个谁该对员工这些权益负责。
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