关于未签订劳动合同的赔偿问题
更新时间：2018-04-10 23:11:07
问题描述：
公司没有与我签订劳动合同，只填了入职申请表，里面含有试用期和转正后工资，我与公司约定无试用期，这申请表是否可以可以视为劳动合同，若不是，我工作已经正好满了一年，是可以要求11个月工资，是否还有经济补偿金，若有，按照什么标准补偿。如果去申请劳动仲裁后，公司不给赔偿是否走诉讼程序，胜诉后公司若还是不赔偿怎么申请强制执行，执行需要哪些程序，提供哪些资料，执行成功需要多久，求大神解答。
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