原工资福利待遇不变。请问这个原工资福利待遇包涵什么？停工留薪期未上班考勤工资和绩效工资都没有吗？

更新时间：2018-04-12 12:58:35

问题描述：

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。请问这个原工资福利待遇包涵什么？单位领导要看明细的停工留薪期的规定。停工留薪期未上班考勤工资和绩效工资都没有吗？

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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2018.04.10 16:27:29

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顾倩律师
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原工资福利待遇根据您的劳动合同判断。

2018.04.10 16:02:32

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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原工资福利待遇根据您的劳动合同判断。

2018.04.10 16:18:28

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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原工资福利待遇根据您的劳动合同判断。

2018.04.11 13:02:18

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具体问单位

2018.04.12 12:58:35

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李建成律师
服务地区：北京-北京

按照平时标准支付工资待遇

2018.04.10 18:02:01

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，按照劳动合同约定享受的工资报酬！

2018.04.10 21:09:54

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