我与单位于2015年签订劳动合同,合同到期日为2019年3月1日。合同约定履行地为乌鲁木齐市,

更新时间:2018-04-08 23:29:46
问题描述:
您好:我与单位于2015年签订劳动合同,合同到期日为2019年3月1日。合同约定履行地为乌鲁木齐市,岗位是商务部副经理。近日公司下属子某某公司要复工建设,和我谈让我去哈密现场工作,我因个人原因及能力问题(没有从事过施工管理)已明确表态不去,但公司还是下发了调岗通知,免去我的商务部副经理职务,任命为某某公司副经理,并且要求我4月4日前到岗,目前我的OA权限商务工作的已取消关闭。期间我已明确和公司领导沟通确认这不符合合同签订时的我本人意愿。但公司领导明确表态不去就要处理。现在是工作肯定是干不成了,后去续我该如何处理?
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  • 顾建伟律师
    服务地区:新疆-伊犁
    协商不成变更工作地点,公司如开除,你可申请仲裁
    2018.04.08 23:29:46
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  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    你可以申请劳动仲裁要求解除合同,支付赔偿。
    2018.04.08 19:43:15
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我是2013年2月26日与一公司签定的合同,内容是这样的:合同有效期为一年,至2014年2月5
你好,公司此举构成违法解除劳动合同,如需帮助可委托本律师维权。
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