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国家法定节假日我们全部都加班，公司给予了双倍的工资，法定节假日上班了最后还欠公司工时？
更新时间：2018-04-02 11:32:03
问题描述：
国家法定节假日我们全部都加班，公司给予了双倍的工资，然后我们还需要还给公司工时，这样是对的吗，法定节假日上班了最后还欠公司工时？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蔺晓晗律师
服务地区：天津-天津
你好，不合法的。法定节假日加班是要给三倍工资，而且是不扣工时的。
2018.04.02 11:32:03
点赞
王佰光律师
服务地区：天津-天津
你好，法定节假日应当支付三倍工资
2018.04.02 09:17:54
点赞
是，但是还要减我们的工时
2018.04.02 10:22:21
工时不够如果是由于公司时间安排的原因，那责任不应由员工承担
2018.04.02 10:31:53
公司说每个季度是500个工时，法定节假日上班的工时是不能算在500里面的，所以要给补工时
2018.04.11 17:58:22
戴雪静律师
服务地区：天津-天津
不对，可以投诉，或者申请仲裁
2018.04.02 09:20:58
点赞
公司是要我们上班也支付我们3倍的工资但是还需要我们补班，我就不太明白了，这样是不是不对的
2018.04.02 10:21:12
李敏律师
服务地区：天津-天津
法定节假日不应该上班，如果加班给3倍工资。
2018.04.02 09:41:08
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