公司被吸收合并,员工如何维权?

更新时间:2018-04-02 22:08:15
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公司被吸收合并,员工如何维权?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2018.04.02 11:49:55
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  • 彭亚律师
    服务地区:广东-广州
    具体什么哪方面的权利
    2018.04.02 07:52:44
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.04.02 09:17:02
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司吸收合并原来劳动关系一般不受影响,但最好是取得公司合并证据,或重签合同并且明确之前工龄。
    2018.04.02 09:33:20
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以协商的
    2018.04.02 22:08:15
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