银行黑户的交五险一金里的一金能用吗

更新时间：2018-04-03 10:35:49

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五险一金由用人单位为劳动者代为缴纳，并从其工资中扣除相应的数额。用人单位自用工之日起的三十日内，就需要为劳动者办理社保登记和公积金缴存的登记手续，之后及时为其缴

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建议是询问下社保部门的

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你好，我是银行黑户，交了五险一金，一金可以用吗？

需要按照具体合同解决解决

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可是直到现在也没给缴纳三险一金，以前没有签订劳动合同，请问我该怎么解决我的三险一金问题？

单位的行为违法，可以要求补缴或者要求给予补偿

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如是单位不给上怎么解决呢?打官司?

申请劳动仲裁。如对回答满意，请按采纳！

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关于三险一金的缴纳

医疗保险是强制性交的，住房公积金是非强制性的。

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我自己开了个小店，请问我需要一定给他们办三险一金吗？法律上有什么有关的明文规定吗？

能给我个明确答案吗，是我一定得给他们办吗？

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公司要求我们提前离职，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

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没有一个月的工资怎么能扣除休息日呢？

可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后，就不应当扣取工资，而应当支付加班费

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2022年签的劳务合同2023,今年五月辞职一直没续签到现在人事追着我说续签?

如果公司拒绝支付您应得的二倍工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向当地劳动监察部门投诉举报；最后，如协商和投诉无果，您可以考虑提起劳动

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下，被解除劳动关系，赔偿2N，但去年的绩效没有给我，已经签了赔偿协议绩效的钱通过仲裁还能要回来吗？

已签赔偿协议，绩效可仲裁追回。操作：1.收集证据，如劳动合同、绩效证明等；2.向劳动仲裁机构提交申请，阐述情况并提供证据；3.等待仲裁结果，如不满意可依法起诉。

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签了劳动书合同，合同为固定期限1年，如做不满1年后离职会同意吗?

你好，可以要求单位进行赔偿

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我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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实习期扣6分还会延长实习时间吗

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已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

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