就业协议违约金
更新时间：2018-04-06 11:10:31
问题描述：
四年前我考上编制，当时和医院在两方就业协议里“约定服务期5年，因个人原因考研需要经单位同意才能考，并且解除协议需要单位跟卫生局同意后，再支付招录用损失费及违约金三万元”，后来到单位又签了事业单位聘用合同，但是这个里面明确说乙方考上全日制院校可以随时解除合同，现在我偷偷考研已经研究生录取了，现在直接解除聘用合同，还需要履行就业协议里的条款，支付违约金么
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