我在公司工作了一年半，老板没有给我签劳动合同，也没有给我交社保，我想辞职，可以拿到赔偿金或补偿金吗？

更新时间：2018-04-01 09:46:01

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我在公司工作了一年半，老板没有给我签劳动合同，也没有给我交社保，我想辞职，可以拿到赔偿金或补偿金吗？

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你好。我方可以要求经济补偿金。因未签劳动合同，还可要求一定的二倍工资。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

2018.03.31 22:12:18

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陶立律师
服务地区：江苏-苏州

不需要辞职，不签合同是要付双倍工资的，不缴纳社保是违法的，员工可以单方解除劳动关系，要求赔偿，通过劳动仲裁的方式！详细情况建议电话咨询

2018.04.01 00:09:30

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我需要到什么部门申请让公司赔偿？需要提供什么证据？

2018.04.01 07:41:23

劳动仲裁委

2018.04.01 09:06:54

劳动仲裁委

2018.04.01 09:07:02
汪何斌律师
服务地区：江苏-苏州

可以要求赔偿，请及时委托专业律师处理。

2018.04.01 09:46:01

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您好，可以要求经济补偿金

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现在的公司没有和我签合同，我已工作8个月了，如果我现在辞职，可以拿到赔偿金吗？

可以从第二个月起要求双倍工资

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我现在辞职，公司也没有签劳动合同也没有社保，而且还拖欠工资，我辞职工资是一次结算还是？

你好，工资洁清，因没签书面劳动合同，可要求支付双倍工资。如有困难可热线咨询。

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我入职一年多了，公司没有签劳动合同，也没给我买保险，我现在要是辞职的话，公司能支付我双倍工资

你好！可以要求11个月的双倍工资。

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我工作一年半了，现在辞职了，公司没有和我签劳动合同，请问我能起诉他吗？

建议收集证据，委托律师申请劳动仲裁要求双倍支付工资并进行赔偿。如需帮助请与我联系。

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