我入职4个多月怀孕已过试用期,被经理发现要求我辞职

更新时间:2018-03-31 16:47:58
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我入职4个多月怀孕已过试用期,被经理发现要求我辞职
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  • 张永平律师
    服务地区:广东-深圳
    女职工三期内,其他不得单方辞退,可以向劳动局投诉。
    2018.03.31 16:47:58
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我在一家公司上班2个多月了,试用期还没有转正就跟老板提出辞职
收集保留证据,提前书面通知公司离职即可
全部2个答案 >
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怀孕5个月了,现在经理要辞退我
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
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试用期已经过了6个月了,公司不给我转正,现在知道我怀孕了,要辞退我
你好,你公司不能以你怀孕为由辞退你,对此你可以与你单位协商处理。或者到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。国家规定,试用期最长不得超过六个月。在试用期内,双方都有自主
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已过三个月的试用期,现公司经理要求我辞职
你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等
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我怀孕7个多月了公司要我辞职
你的情况单位不可以辞退你,必要时搜集证据申请劳动仲裁。
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试用期四个多月知道我刚怀孕,要我自己辞职
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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