公司面临迁址裁员,刚来公司,公司让我选择上五险与否,请问公司主动解雇的时候我如何选择对自己更有利?

更新时间:2018-04-01 09:37:03
问题描述:
公司面临迁址裁员,本人(47岁)刚来公司,公司让我选择上五险与否,请问公司主动解雇的时候我如何选择对自己更有利?谢谢
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同,应该提前30天书面通知你,如没有,其应支付1个月工资作为替代金,即通常所说的N+1。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    补偿金中工资计算标准
    关于经济补偿金的工资计算标准,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
    2018.03.30 22:39:44
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2018.03.31 21:07:08
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好,社保是必须要缴纳的。
    2018.03.31 07:58:06
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,社保是必须要缴纳的。
    2018.03.30 22:41:40
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    社保强制性保险,无故辞退可以补偿金申请劳动仲裁
    2018.03.31 10:21:02
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    上五险,索赔
    2018.03.31 11:45:05
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.04.01 09:37:03
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公司要解雇我,
如果公司没有合法的事由而违法解雇你的话,你可以要求公司支付两倍经济补偿的赔偿金。可以协商解决,协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解
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888 人咨询过
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我在公司做了10年,公司现要解雇我,请问公司要咋样补偿?
如果双方协商一致.可以赔偿你十一个月的工资.也就是23000左右. 如有不明可以与我联系,说明具体情况详细咨询。
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