合同到期后没有续签又多上了半年班,没交五险一金,有什么赔偿

更新时间:2018-03-30 14:44:50
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合同到期后没有续签又多上了半年班,没交五险一金,有什么赔偿
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如存在劳动关系的,可要求双倍工资差额;如以没缴社保为由离职,可要求经济补偿金、补缴社保。
    2018.03.30 13:44:26
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    嗯,申请劳动仲裁需要缴费么,需要律师的么?
    2018.03.30 13:50:03
  • 孙倩律师
    服务地区:上海-上海
    可主张5个月的双倍工资以及补交社保。
    2018.03.30 13:40:25
    点赞
    社保这方面他每个月有给我500补贴,这怎么算?这个如果申请劳动仲裁麻烦么?
    2018.03.30 13:42:05
    交社保是义务,可以申请劳动仲裁,具体可来电。
    2018.03.30 14:02:16
  • 阮召强律师
    服务地区:上海-上海
    主张双倍工资
    2018.03.30 14:39:56
    点赞
  • 沈振佳律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求未签劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金。
    2018.03.30 14:44:50
    点赞
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如果合同到期,不想再续约,但是我买了五险一金,是否可以有补偿?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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合同到期,我不续签,没买保险有补偿吗
可以起诉单位补交社保及主张经济补偿金
全部2个答案 >
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合同续签,没有试用期
合同续签,没有试用期
试用期合同 46812
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