在国企工作,已经签了6年正式合同,2018年5.6.合同到期了,公司要求我换个岗位或者不签了

更新时间:2018-03-30 06:53:00
问题描述:
在国企工作,已经签了6年正式合同,2018年5.6.合同到期了,公司要求我换个岗位或者不签了,可以吗?当年我在公司是劳务工,农村户口,公司喊我迁成城市户口,就和我签正式合同。
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1位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    换岗位签合同你可以拒绝并保留证据,这样就可以得到经济补偿金了
    2018.03.30 06:53:00
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
合同纠纷 105099
我与2003年8月进公司,签的是第三方的合同。今年合同到期公司不与我续签。我在公司工龄已经12年了,
您好,应该您的实际工龄来计算,可与用人单位协商,协商不成,可向社保部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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已经在单位做了6年,合同到期,现在签第3份合同,我要求签无固定期合同。单位表面说签,但是现在已经过了
除非你满10工龄,否则签订无固定合同还是要公司同意的。但是公司继续用你也必须得签订合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在一家事业单位工作,之前签订了3年的合同,现在单位说要解聘,但劳动合同要2015年12月底才到期,
劳动合同进行了补充。现因补充约定要求赔偿不可能。哺乳期应有,可协商处理。
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