劳动合同到期，公司说要续签，但还未续签，目前已超期，如果此时我提出不续签，是否能有补偿？

更新时间：2018-03-30 17:37:15

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劳动合同到期，公司说要续签，但还未续签，目前已超期，如果此时我提出不续签，是否能有补偿？

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严中承律师
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劳动合同到期，员工还实际在工作的，在1个月内需要续签，若超过一个月，可以劳动仲裁

2018.03.29 14:02:12

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陈惠斯律师
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员工不续签的没有。未签合同的第二个月可以要求支付双倍工资

2018.03.29 11:19:59

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颜培卿律师
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自己不续签没有补偿

2018.03.29 11:22:34

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陈文龙律师
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您提出续签后，公司不续签的话是有经济补偿的

2018.03.29 11:28:39

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胡晓莉律师
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你自己主动不续签，没有补偿

2018.03.29 11:36:54

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阮召强律师
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主动提出是没有补偿的

2018.03.29 12:20:39

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邹高飞律师
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你好，提出不续签的没有补偿

2018.03.29 14:31:35

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杨韧律师
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超过一个月未续签的，从第二个月开始可以索赔双倍工资。

2018.03.30 17:37:15

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