公司解除劳动关系。公司一直未与劳动者签劳动合同，能得到劳动仲裁部门的支持吗？
更新时间：2018-03-29 10:09:29
问题描述：
劳动者在公司服务三年多，职务是仓库职员，现因仓库搬迁至外地，公司解除劳动关系。劳动者在该公司务工至今，公司一直未与劳动者签劳动合同，且未交任何社保，现公司只答应补偿三个月基本工资。现根据我国劳动法及相关法律，劳动者要求除补偿应有三个半月上年度平均月工资外，还追诉补偿三年余全额工资的双倍，请问于法有据吗？能得到劳动仲裁部门的支持吗？谢谢！
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