我要写份辞职报告，请问谁有辞职报告范文？

更新时间：2019-05-08 04:15:34

问题描述：

我之前在一家影视公司工作，在这家公司里面。我一直都是费力不讨好的角色，一直以来我都兢兢业业。但是在工作上从来没有人给我肯定，所以我不想在这家公司待下去了。所以想请问一下能不能提供一份辞职报告范文让我参考一下，我才能写出一份辞职报告。

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郅硕律师
服务地区：河南-洛阳

您好，首先为您提供一份简单的辞职申请的框架，
标题：辞职申请
首部：写领导称呼
正文：写明自己的工作时间、辞职理由，最后明确表达自己的辞职请求
尾部：
落款：签名
其次，要提醒您的是，只要您提交了辞职申请达到一定期限，就可以要求单位为您办理离职手续。所以不用担心单位不批准。

2018.03.28 18:06:42

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路利朋律师
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你好，辞职报告一般包含以下内容：开篇称呼领导，然后直入主题，说明你要辞职，还要简要说明一下理由，落款那里写上申请人以及申请时间。语言尽量客气委婉一点，这有可能对你以后的一些人事关系有影响的，尽量不要一些抱怨的话。

2018.03.28 18:06:08

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郭晓静律师
服务地区：河南-洛阳 185-6816-5135

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你好请自己在网上搜索。

2018.03.29 09:47:54

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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

2019.02.21 12:44:14

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　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的　　(二)未及时足额支付劳动报酬的　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

2019.04.06 14:47:34

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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

2019.05.08 04:15:34

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以委托律师代书。

2018.03.28 18:06:32

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