2018年小时工工资标准是什么,怎么规定的

更新时间:2018-07-17 22:19:06
问题描述:
我今年高考刚结束,准备做兼职,一方面赚点钱给自己花,另一方面的话也可以体验一下社会,体验一下生活,但是我找了好多小时工的工作,但是工资有的很高有的很低,我怕被骗,因为自己也不知道这些小时工那些是真的,应为工资高的有点不现实,所以我想问一下2018年小时工工资标准。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨乾举律师
    服务地区:福建-泉州
    您好,最低工资标准在我们国家不同的地区有不同的标准,最低工资分为月最低工资和小时最低工资,具体的规定要参见每个地区的规定,例如北京最低小时工资为21元,而河北分为四个档次,分为17、16、15、12,所以要看具体您在哪个省市工作。谢谢。
    2018.03.28 12:46:11
    点赞
  •   工资标准又称工资率,是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平,是工资收入的基础。  工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。  工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准,考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的,同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。  有最低工资标准、固定工资标准和浮动工资标准等形式。  最低工资标准  2011年4月,人力资源和社会保障部召开新闻发布会,公布了一季度13个省区市根据当地实际调整的最低工资标准,平均增幅20.6%。最低工资标准是指企业中从事最简单、最不熟练劳动者,单位工作时间的工资数额。最低工资标准是确定工资差别的基础,其水平的高低在很大程度上反映宏观工资的总体水平。企业最低工资标准的确定主要根据企业自身特征,但也要考虑以下3个因素的影响:  1)国家法定的最低工资率,或最低工资标准。企业和国家最低工资标准不是一个概念,但在一般情况下,企业最低工资标准高于国家法定的最低工资标准。  2)以企业内最简单、最不熟练的劳动技能和劳动成果为依据。  3)企业最低工资标准不应是一个固定的量,应该随着企业生产经营的发展、劳动生产率的提高以及该企业工资基金规模的变动适当的做出调整。  固定工资标准  固定工资标准的含义是每一个工资等级只规定一个工资数额,一旦确定,长期稳定不变,与企业经济效益没有直接关系。文章探讨了中国最低工资标准对农民工就业的影响.研究表明,最低工资标准对农民工就业的影响存在一个阈值.在该阈值之前,最低工资标准的增加会促进农民工就业,而超过该阈值后,农民工就业就会随着最低工资标准的增加而减少.进一步的地区及行业分析表明,最低工资标准东、西部为正作用,中部为负作用;制造业为正作用,建筑业为负作用.文章最后提出了相关的政策建议。  浮动工资标准  浮动工资指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资总额中浮动部分的构成。  浮动工资标准的含义是每一个工资等级规定2到3个工资数额,随企业经济效益及个人劳动贡献上下浮动。
    2018.07.07 02:40:24
    点赞
  •   最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。2011年12月29日全国城镇新增就业到年底预计在1200万人以上,超过国际金融危机冲击前的最好水平,创历史新高。2012年8月9日,17省上调最低工资标准。  劳动法律规定,最低工资标准是生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。另外,工资中劳动者延长工作时间支付的加班工资,中班、夜班补贴,特殊工作环境补偿劳动者特殊消耗和生活津贴补贴,国家规定的劳动者福利待遇等这些补偿特殊劳动的收入不计入最低工资。如果生产经营正常,劳动者月工作20.83天,工资就不应低于当地的最低工资标准,超出20.83天的工作时间,应按规定支付加班工资。  劳动保障监察部门对该公司存在违反劳动法律的条款当场予以了纠正,并依法向该公司下达劳动保障责令改正指令书,限期对职工的工资进行相应的调整。
    2018.07.08 12:51:49
    点赞
  •   试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。  实践中,一些用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资,这样的行为显然有违法律的规定。因为根据我国《劳动合同法》第20条的规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。  从这一规定我们可以得出以下的推论:  1.劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。  2.约定试用期工资应当体现同工同酬的原则,所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准,这不符合同工同酬的原则。当然,同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的法定义务,不能为了降低企业成本而逃避。  3.劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:  1)不得低于本单位同岗位最低档工资  2)劳动合同约定工资的百分之八十  这是二选一的或然关系,那就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其高。  4.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。对违反最低工资保障制度的企业,劳动者本人可以按照有关规定,要求有关部门进行处理或者向人民法院提起诉讼。
    2018.07.17 22:19:06
    点赞
  • 林维芳律师
    服务地区:福建-泉州
    你好,2018年小时工工资标准是没有全国统一的,一般由各地根据当地的工资水平和消费标准设定,小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数),谢谢!
    2018.03.28 12:47:59
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年教师工资标准
2018年教师工资标准
劳动合同纠纷 7507
2018年最新工资标准是怎么规定的
您好!按照我国《劳动法》的规定,国家实行最低工资标准,但是这个最低工资标准是根据不同省市之间的发展经济状况,由各省市自己进行规定的。也就是说工资标准的话不能低于
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问大家知道2018年工资标准是怎样的吗?
你好,工资标准全国不是统一的,要按照各地的标准来算,经济发达的地区最低工资肯定会高一点,不过2018年全国将会上调最低工资标准,有几个数据你可以参考一下,上海2
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
税前工资计算2018年是怎么规定的呢?
工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用);应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;应纳税所得额=扣除三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于最新2018年医疗期规定有哪些呀,工资怎么发放?
你好!企业职工患病或者非因公受伤,在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。且经劳动鉴定委员会确认不能从事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 110
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2359 人
有个朋友第一审判十个月一直没收到通知书是什么情况
1分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1026 人
车被撞了对方全责车放4s店修理。车修好了。保险公司还没有赔付,4s店不让提车
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 20035 人
当地法院给我邮寄传票了,怎么查
3分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62191 人
河南省内患者,没有转诊证明怎么做才能报销?不开的话能报销多少?
5分钟前
郭晓静律师
近期帮助 41390 人
出车祸了,没有劳动合同,有银行流水,误工费法院支持吗
14分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62191 人
担任法人,签署的租房合同,现在租金拖欠,房东起诉,我要承担法律责任吗
15分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62191 人
我自己伪造自己公司的印章构成伪造企事业公章罪吗
15分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62191 人
我自己伪造自己公司的印章构成伪造企事业公章罪嘛
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询