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要帮公司制定劳动规章制度,请问怎么制定啊?
更新时间:2018-03-28 11:34:11
问题描述:
公司最近刚刚成立,然后现在我是这家公司的总经理,然后我的舅舅就是这家公司的董事长。现在公司主要由我来负责日常的经营。平时也不怎么管你公司的事情,我想要帮公司制定一套劳动规章制度,我想请问一下应该怎么制定公司的劳动规章制度呢?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓宇律师
服务地区:辽宁-沈阳
您好,公司的劳动规章制度需要包括:总则、职工的招聘与培训教育、劳动合同的管理、工资福利、工作时间与休息休假、社会保险、职工劳动纪律制度、奖励与经济处罚、附则等,在制定公司劳动规章制度时,要注重民主科学、可操作性强。
2018.03.28 06:22:31
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张俊东律师
服务地区:辽宁-沈阳
156-4008-0698
咨询我
符合法律规定,然后不要违背嗯民主协商这个原则制定完善之后,双方包括劳动者都要研讨最后签字
2018.03.28 08:03:58
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魏瑞林律师
服务地区:内蒙古-鄂尔多斯
176-8477-4777
咨询我
您好,您可以委托一名律师帮忙制定
2018.03.28 07:44:16
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
可以咨询劳动部门。
2018.03.28 09:05:23
点赞
陈日升律师
服务地区:辽宁-沈阳
您好!关于公司制定劳动规章制度应该包括这些内容:企业的组织机构、招聘条件、工作岗位、劳动保护、工作时间的要求、薪酬制度、休假制度、技能培训、行为规范、劳动纪律和处罚措施等等方面,只要你根据这几方面入手制定即可。
2018.03.28 06:21:14
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王建华律师
服务地区:辽宁-沈阳
公司规章制度的制定应召开全体职工大会讨论通过,并向员工明示具体内容,否则会产生程序违法而导致的制度无效的不利后果。
2018.03.28 08:09:26
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崔博律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好。需要结合单位的实际情况制定相关制度。如员工手册、考勤制度、薪酬制度等。
2018.03.28 08:52:27
点赞
吕海律师
服务地区:辽宁-沈阳
建议通读《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关司法解释后,根据公司具体情况拟就相关管理规章。
2018.03.28 11:34:11
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