我想换工作,请问社保转移是全额转移吗?

更新时间:2019-03-04 01:38:38
问题描述:
你好,我是一家公司的职工,最近因为工作上有点不顺心。所以我想换一份工作,而换工作需要将社保转移。但是我是第一次搞这个,不太了解。请问社保转移的具体流程是什么,社保转移是全额转移吗?希望律师朋友能够帮我详细解答一下,谢谢。
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  • 吴莹杰律师
    服务地区:河南-南阳 137-8214-6096
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    社保转移个人部分是全额转移的。具体流程如下:首先在新参保地的社保经办机构提出书面申请,然后经过新参保地的社保经办机构的审核,确认社保转移能否通过,通过后,到原工作地的社保经办机构办理社保转移相关手续,最后,新工作地的社保经办机构再整理最终手续。
    2018.03.27 14:36:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助135997 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社会保险缴费比例:
    个人缴费比例 公司缴费比例
    养老保险 8% 20%
    医疗保险 2% 6%(另有每年的大病统筹120元左右,一般是双方承担各半)
    失业保险 1% 2%
    工伤保险 0 1%
    生育保险 0 0.8%
    合计 11% 29.8%
    各地可能在医保缴费比例方面有出入,其他的一般没有什么变化的。
    2018.05.06 02:49:39
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1079380 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《劳动合同法》中,关于社保的规定有,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2018.10.03 04:15:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1949744 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社会保险,是劳动合同的必备条款之一。
    根据我国法律的规定,劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    2019.03.04 01:38:38
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,咨询人社局。
    2018.03.27 14:36:18
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  • 金春波律师
    服务地区:河南-南阳
    你好,目前社保是可以随人的工作地转移而全额转移的,并不影响你的累计缴费年限,社保迁移异地等,可以迁移个人缴费帐户的全部和利息,可以迁移单位缴纳的12%,剩余8%是不可以迁移的,进入当地的统筹基金,谢谢!
    2018.03.27 14:36:47
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议积极主动咨询社保局
    2018.03.27 14:54:14
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,根据你的描述,建议咨询当地社保中心。
    2018.03.27 16:09:18
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