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我休产假五个月,公司这五个月只发了平时一半的工资,现在生育津贴报下来,公司不想给,这符合规定吗?
更新时间:2018-03-26 16:16:51
问题描述:
您好,请问,我休产假五个月,公司这五个月只发了平时一半的工资,现在生育津贴报下来,公司不想给,这符合规定吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
成都蓝鹏律师
服务地区:四川-成都
您好,这是不符合规定的
2018.03.26 15:38:01
点赞
那正规的规定是怎么样的呢?这个产假期间的工资和生育津贴应该是怎么发放的呢?
2018.03.26 15:41:30
产假期间的工资应该是你的正常工资,如果您是做销售的,那就是您的底薪。生育津贴是按照成都市规定的津贴,具体您可以去社保局问问
2018.03.26 16:49:18
李小利律师
服务地区:四川-成都
你好,这不符合规定.
2018.03.26 16:16:51
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