综合保险转成社保之后，之前的综合保险怎么算啊？

更新时间：2019-06-20 18:37:35

问题描述：

我家在四川，父母2010年的时候区上海打工了，这7年多的时间虽然都在上海工作，但是由于没有和他们的工作单位建立劳动关系，无法参加社会保险，所以公司给他们购买了综合保险。今年父母依旧在上海工作但是换了一个地方并和公司签订了合同，父母被告知可以参加社会保险了，那他们之前的综合保险可以转成社保么，综合保险转成社保之后，之前的综合保险怎么算啊？

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王晓鹏律师
服务地区：湖北-襄阳

你好!虽然外来从业人员转缴社会保险后会领取到社会保障卡（医疗专用），但其原有的综合保险卡依旧可以使用。综合保险卡内的日常医药费补贴资金，可以继续按照《关于上海外来从业人员综合保险日常医药费补贴的实施意见》的规定使用。综合保险转为社保之后，以前的综合保险可列为参保年龄，计算养老金按综合保险交费基数计算

2018.03.26 11:06:19

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周雷修律师
服务地区：湖北-襄阳 139-8630-3117

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你好，综合保险转成社保之后，之前的综合保险可列为参保年龄。您父母之前是购买综合保险，虽然不能和现在的社会保险进行合并，但是计算养老金可以按综合保险交费基数计算，之前购买的综合保险也可以算作参保年龄中去。

2018.03.26 11:07:13

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2018.06.10 04:22:40

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公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%
医保，单位8%左右，个人2%
失业，单位2%左右，个人1%
工伤，单位1%左右，个人补交
生育，单位0.8%左右，个人不交例
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%

2019.02.03 01:50:03

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找法网咨询顾问
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

2019.06.20 18:37:35

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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请咨询当地民政部门

2018.03.26 11:17:24

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