我和学校在17年3月签了6年的聘用合同，今年想辞职。不知道用不用交违约金？

更新时间：2018-03-26 23:16:25

问题描述：

我和学校在17年3月签了6年的聘用合同，第一年为试用期，合同规定违约要每年交8500元违约金。今年想辞职。不知道用不用交违约金？还有，是从9月开始算试用期还是从我签合同那天算？

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范海华律师
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您好，试用期从签合同时开始计算，如果是公司对您进行了培养，相关费用要计算进去。违约金是不存在的。

2018.03.26 23:16:25

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哦哦，那请问我和级部主任说了辞职，他上报了，一直没给我回复，或者说回复了也不给办离职和转档案怎么办呀

2018.03.29 12:42:48

你好，可以到劳动局劳动监察大队投诉。

2018.03.29 13:46:49
烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

你好，如果没有对你进行专项培训的话，你不需要支付原因，提前30天书面通知单位就可以辞职

2018.03.22 21:16:36

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我的合同上写着试用期只能学校解雇我，而且签了6年聘用，从去年算的‘
合同上写着违约要每年付8000
据说以前有人辞职必须交违约金，而且不给档案，反复要拖了半年才给的。
现在我想辞职，必须打官司嘛？打官司能赢嘛？

2018.03.23 21:04:52

你好，按照你所讲的你单位的以往表现，不打官司是无法解决问题的。注意搜集证据，做好诉讼准备。

2018.03.23 21:23:33
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