我在公司合同到期，公司不想与我续签这个有补偿嘛

更新时间：2018-03-22 10:54:31

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您好我在公司合同到期，公司不想与我续签这个有补偿嘛

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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2018.03.21 10:25:43

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怀向阳律师
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你好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。

2018.03.21 13:44:22

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王秋荣律师
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您好，也可以要求补偿。

2018.03.22 10:54:31

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许江博律师
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！

2018.03.21 10:18:36

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顾倩律师
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议可以通过劳动仲裁的方式解决。

2018.03.21 10:20:24

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李建成律师
服务地区：北京-北京

一年支付一个月工资作为补偿金申请劳动仲裁

2018.03.21 10:34:59

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道成所律师
服务地区：北京-北京

当然有补偿。与我联系

2018.03.21 12:09:24

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刘铭律师
服务地区：天津-天津

劳动合同吗？劳动合同的话是有的。

2018.03.21 13:02:56

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：公司不续签需要支付补偿。

2018.03.21 13:32:41

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朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京

您好，劳动合同到期后，如用人单位原因不续签的，劳动者可以主张自入职以来每满一年支付一个月的经济补偿金

2018.03.21 16:29:16

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议可以通过劳动仲裁的方式解决。

2018.03.22 09:35:22

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