现在本人快退休了、想办理退休。可社保只交了8个月。请问现在可以一次补缴么?

更新时间:2018-03-21 16:55:06
问题描述:
你好!现在本人快退休了、想办理退休。可社保只交了8个月。请问现在可以一次补缴么?
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  • 廖伙舟律师
    服务地区:湖北-鄂州 139-7199-7279
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    向当地的社保部门咨询。根据各地的情况而定。
    2018.03.21 16:55:06
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  • 徐翔律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求工资补缴
    2018.03.21 15:10:27
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律师:您好!我的社保还差3年未缴纳满15年,现在可以申请一次性补缴吗?
一次性补缴养老保险的条件:如果你已经到了退休年龄,但社会保障15年没有缴费,你可以选择延长缴费或改成新型农村合作社会保障制度,而第三种最有效的办法是一次补足社会
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公司不允许我休年假。我该怎么办?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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工作了大约九天。合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们辞职是自动辞职。没有工资。
你好,根据劳动合同法等规定,个人可提前一个月申请辞职,同时应该签订劳动合同,按期如数给付工资,若单位没有签订合同根据情况可获取赔偿
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提出离职,与人员确定离职日期
你好,如你仍有意离职,建议保留提前一个月已经通过邮件或当面递交的方式通知公司要求离职的文件证据(当面递交需有公司签收),并再次发函告知要求办妥剩余工作交接,如你
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在厂里上班我只是个小时工离职也要提前一个月离职嘛矿工扣三天工资合理嘛
离职提前期视合同而定,扣工资需合规。如合同无特别约定,小时工离职可提前通知。矿工扣工资应依据公司规章制度,并确保不违反法律法规,否则员工有权维权。
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劳动合同未满患恶性肿瘤,医疗期满后仍瘫痪在床无法工作,公司解除劳动合同
根据《劳动法》和相关规定,员工在医疗期满后无法工作,公司若需解除劳动合同,应支付经济补偿金,包括员工在公司的工龄补偿、未休假的补偿等。具体金额需根据员工的实际工
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我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
职工累计工作已满1年不满10年的,可以享受5天的带薪年休假。因此,如果您在今年5月份工作满1年,那么您在满足条件的情况下,今年的年休假应当是5天。
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大一上了一年大二学校强制实习
若学校强制实习不合法,学生可与学校沟通,表达疑虑并寻求解决方案。若沟通无果,可向上级教育部门反映或寻求法律援助,维护自身权益。
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