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其中的生产部门个人承包,又不给书面的辞退证明,现在又不给发工资,在没有书面辞退的情况下可以申请仲裁嘛
更新时间:2018-03-20 09:15:49
问题描述:
公司现在因为改制,其中的生产部门个人承包,我们几个办公室的员工不在聘用,又不给书面的辞退证明,现在又不给发工资,部门其他人已经工资到账,在没有书面辞退的情况下可以申请仲裁嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王佰光律师
服务地区:天津-天津
你好,可以就不给发工资这一项申请劳动仲裁,请求经济补偿金以及未支付工资
2018.03.20 09:08:35
点赞
刘铭律师
服务地区:天津-天津
可以啊,现在不是已经不给你们发工资了吗。
2018.03.20 09:15:49
点赞
工资现在只迟了8天,这样没问题吗
2018.03.20 09:35:04
合同上关于薪资的发放是怎么约定的,如果没有及时发放工资,没问题的,可以仲裁。
2018.03.20 10:06:20
这样可以仲裁到2n加1吗
2018.03.20 11:41:47
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