做一年半,工厂搬迁,不做,按照劳动法有多少钱赔偿呢?

更新时间:2018-03-20 09:32:07
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做一年半,工厂搬迁,不做,按照劳动法有多少钱赔偿呢?
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.03.20 09:32:07
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请问做了两年了,工厂现在要搬走了有没有赔偿的啊?
你好,需要看你们签订劳动合同时关于工作地点的约定。如果搬迁地并未超出约定工作地的范围,没有补偿:如果超出范围,单位属于对劳动合同的重大事项变更,你不愿意接受新的
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你好,你自己提出不做的,无权要求经济补偿。
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你好,属于市内搬迁,没有经济补偿金的。
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你好,自己主动辞职没有经济补偿。
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