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我有医院开出的休假证明,公司却不给予审批,公司还要以员工旷工三天以上解除合同,我要怎么办?
更新时间:2018-03-22 10:17:30
问题描述:
我有医院开出的休假证明,公司却不给予审批,公司还要以员工旷工三天以上解除合同,我要怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
您好!一、请问您在休假前是否向公司请过假(有证据证明)?如果您事先没有请假,超过三天以上没来公司正常工作,您在程序上存在过错,存在败诉风险。
二、如果您事先就向公司请假(有请假单等等证据),事后又补充了去医院看诊的挂号小票、病历本、缴费单和医院开出的休假证明等材料,公司不予审批病假并以旷工三天以上解除劳动合同,公司解除劳动合同的行为违法,请您保存好相关证据,到公司所在地的人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付病假工资和经济补偿金。
2018.03.22 10:17:30
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