请问节日加班费是按基本工资还是按全额工资,我单位工资分为基本工资和岗位工资和技能工资。还有绩效工资。

更新时间:2018-03-20 20:56:19
问题描述:
请问节日加班费是按基本工资还是按全额工资,我单位工资分为基本工资和岗位工资和技能工资。还有绩效工资。
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.03.20 20:56:19
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.03.19 09:43:14
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
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    你好,需要按照实际工资计算支付加班费
    2018.03.19 09:14:56
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    按照实际工资计算支付加班费。。
    2018.03.18 20:58:40
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.03.19 11:07:03
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工资包括基本工资 岗位工资 奖金 提成,
社保缴费基数通常每年都是固定的,通常以上年工资总额平均数计算
全部2个答案 >
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岗位工资和绩效工资能与基本工资加在一起当
劳动合同没有明确加班费计算基数的,可以按包括岗位工资等全部工资计算
全部2个答案 >
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基本工资,岗位工资
不要同意,申请劳动仲裁维权。。
全部1个答案 >
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工资
工资
工资福利 36383
绩效工资与加班费
提起劳动仲裁,追索加班费。
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基本工资和绩效工资
最好协商解决,因为并不违反国家强制性规定
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加班工资与基本工资
明确那块是加班工资,那块是基本工资。其他无风险。
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绩效工资和基本工资
建议带材料当面咨询,详情请电话联系。
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我公司工资包括基本工资和绩效工资两方面,请问在工伤期间我的工资是光发基本工资还是发基本工资和绩效工资
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站(www.falv148.com)
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