劳务合作相关问题

更新时间:2018-03-18 15:40:11
问题描述:
公司跟技术人员之间除了劳动合同能不能签订另一种协议
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢勇律师
    服务地区:湖北-恩施州
    你好,可以签订保密协议、竞业限制协议等
    2018.03.18 15:40:11
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  • 覃程律师
    服务地区:湖北-恩施州 156-7204-4822
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    可以签订保密协议/竞业协议等等
    2018.03.17 11:46:13
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  • 胡永红律师
    服务地区:湖北-恩施州 189-6392-9221
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    除了劳动合同外,双方协商解决。
    2018.03.17 18:00:30
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  • 胡永红律师
    服务地区:湖北-恩施州 189-6392-9221
    咨询我
    除了劳动合同外,双方协商解决。
    2018.03.17 18:06:01
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向领导辞职,但不批准,而且还要求24小时工作。怎样才能维护自身的权益,领回工资?
你好! 单位违法时你可以随时离职。 如单位未违法,你可以提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。
全部3个答案 >
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后三年都未续签合同.而且在工作一年后,开了一个非正规营业执照又开了一个服务型行业,我能得到什么保障吗
开除你的原因是什么?如果你的劳动合同或是单位的规章制度上约定的条款你违反了,那解除合同就没有什么赔偿。如果单位违法解除合同,那么你可以要求经济补偿金的,相当于四
全部8个答案 >
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没有签订劳动合同,算非法用工吗
用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。用人单位与
全部3个答案 >
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入职合同只有一份有效吗
合同一式两份只签一份生效。合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字,也有效。持有未签字合同一方当事人可能面临法律风险。 劳动
全部3个答案 >
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