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我在公司贵州分公司工作了7年受了八级工伤伤残,现在公司提出终止劳动合同我现在怎么处
更新时间:2018-03-22 15:55:42
问题描述:
我在公司贵州分公司工作了7年受了八级工伤伤残,现在公司提出终止劳动合同我现在怎么处理?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈飞律师
服务地区:北京-北京
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果已经完成工伤认定,终止合同,可按照上述标准要求赔偿
2018.03.22 15:55:42
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