各位法学专家,本人定向读博,与现单位(二本院校)签订定向委培协议。但是协议内容非常苛刻,可以带薪读书
更新时间:2018-03-17 09:30:11
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各位法学专家,本人定向读博,与现单位(二本院校)签订定向委培协议。但是协议内容非常苛刻,可以带薪读书,但是如果毕业后不回原单位,要返还全部读博期间的工资等所有费用,额外加罚5万违约金。服务期是8年,每干一年,赔偿上学期间的工资学费总额递减1/8。我这种适用劳动合同法吗?劳动合同法规定,违约金不得超过培训费用,单位没有给我支付的学费,上学期间的工资大概三年有15万。工资属于培训费吗? 劳动合同法规定,服务期一般不超过5年,学校规定服务期是8年,是否合法?求各位法律高手支招,谢谢了
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