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咨询时间:2018-03-15 17:04:01 - 北京 合同纠纷 月工资 怎么算
北京银座律师事务所
专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护
许江博律师
解答于: 2018-03-15 17:48
您好,需要按照劳动合同约定支付工资报酬!
若有未尽事宜可以 在线咨询 许江博律师 (服务地区:北京-北京)
广东人民时代律师事务所
专业:房产纠纷 工程合同 建筑工程 房屋拆迁 合同纠纷 企业法律顾问
王勋律师团队
解答于: 2018-03-16 00:04
看你们单位的考核月度是怎么算的。 如果考核月度是按照正月来算,不加提成你应该拿正常工资,春节假期一般都是带薪假。 这种算法是按照国家规定来算的,但是具体要看你们单位工资的计算方法。如果是按日来算的话,你就拿一半的工资,差不多是这个样子。
若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 139-2417-8832 咨询王勋律师团队 (服务地区:广东-广州)
北京市富程律师事务所
专业:合同纠纷 离婚 婚姻家庭 房产纠纷 刑事辩护
苏荣杰律师
解答于: 2018-03-15 17:40
若有未尽事宜可以 在线咨询 苏荣杰律师 (服务地区:北京-北京)
北京声驰律师事务所
专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 人身损害赔偿
金颖律师
解答于: 2018-03-15 19:35
你好,建议双方积极沟通协商解决
若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 183-1060-9527 咨询金颖律师 (服务地区:北京-北京)
北京市博善律师事务所
专业:债务债权 婚姻家庭 合同纠纷 刑事辩护 继承 离婚 人身损害赔偿 劳动纠纷
李建成律师
解答于: 2018-03-15 17:38
不合理,放假也应该支付生活费
若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 400-6777-7998 咨询李建成律师 (服务地区:北京-北京)
辽宁名崛律师事务所
专业:交通事故 离婚 债务债权 刑事辩护 合同纠纷 劳动纠纷 损害赔偿 继承 医疗事故 人身损害赔偿
刘哲律师
解答于: 2018-03-17 15:38
若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 188-4168-7472 咨询刘哲律师 (服务地区:辽宁-锦州)
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