2018年2月份工资按:月工资/17天(应出勤天数)*13天(实际出勤天数)算是否合理(公司提前放了4天假,说不算工资)?放假期间工资该怎么算?
看你们单位的考核月度是怎么算的。
如果考核月度是按照正月来算,不加提成你应该拿正常工资,春节假期一般都是带薪假。
这种算法是按照国家规定来算的,但是具体要看你们单位工资的计算方法。如果是按日来算的话,你就拿一半的工资,差不多是这个样子。
您好,需要按照劳动合同约定支付工资报酬!
你好,建议双方积极沟通协商解决
不合理,放假也应该支付生活费
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单位发给你的工资,肯定是发税后的,而且你的工资还不到交税的基数,所以你不需要交税。 如果是不交社保的情况下,你干了五天,应该拿到436.78元。所以你多得部分,肯定是需要退还公司的。
45是双休,2倍工资,67是调休的。
你好,可以要求调休或者支付加班费。
2018年2月工资怎么算?月工资5000,春节除外上班5天,怎么算?