我的工资是3800左右,但是加班费确是按照我们当地最低标准来发放,是应该按照我的工资标准还是应该按照

更新时间:2018-03-15 10:08:49
问题描述:
你好,我的工资是3800左右,但是加班费确是按照我们当地最低标准来发放,也就是9块钱左右一个小时,这样做企业合理吗?是应该按照我的工资标准还是应该按照当地最低工资标准来发放?谢谢
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  • 张法仁律师
    服务地区:广西-桂林 136-0773-6389
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    应该按照你的工资标准计算。
    2018.03.15 10:08:49
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广州税后工资计算标准
广州税后工资计算标准
行政纠纷 6595
还有就是我们南阳最低工资标准是1150,学校给我们的基本工资是660,有提成,这样的基本工资合理吗?
  最低工资标准为全国最高,新标准2012年2月1日起实施  继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动
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等于加班费社保补贴都在里面,如果按仲裁计算是以那个工资标准,是按上海的最低工资2300来计算吗?
你好,原则上按近期十二个月的平均工资来计算,需要根据具体情况分析,建议您委托律师介入处理,维护您的权益。
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应该是原工资发放,还是发放底薪
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多
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基本工资是最低标准工资么?
根据劳动合同约定
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我的工资是包含基本工资和福利工资。基本工资是上海的最底工资标准。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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最底工资标准是基本工资还是全部工资?
如果你们存在加班行为,可以主张加班费。
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