公司无故辞退我，补偿我一个月工资，但当月奖金不发给我

更新时间：2018-03-13 22:56:19

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你好，公司无故辞退我，补偿我一个月工资，但当月奖金不发给我

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宋超律师
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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2018.03.13 13:00:40

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吴丁亚律师
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您好，不合理，建议申请劳动仲裁维权，如果违法解除劳动劳动合同的，按照每工作满一年补偿两个月的工资的标准进行赔偿。

2018.03.13 11:47:44

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我上班5个月被辞退的，主要想问辞退的当月奖金不给我发合不合理？合同写着每月20号发奖金，我是一月底办的手续，按说应该2月份发一月的奖金，但一直没发

2018.03.13 12:36:35
顾倩律师
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非法辞退可以主张一年两个月工资赔偿。奖金问题您可以申请劳动仲裁

2018.03.13 17:51:25

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，不合理，可以申请劳动仲裁。

2018.03.13 16:12:08

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道成所律师
服务地区：北京-北京

奖金是工资的组成部分。要求单位支付。如果解除违法可以要求双倍经济补偿金

2018.03.13 11:59:08

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.13 14:23:43

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.03.13 14:39:38

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孟博律师
服务地区：北京-北京

您好：协商不成可以起诉处理。

2018.03.13 14:59:36

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

奖金是工资的组成部分。要求单位支付。如果解除违法可以要求双倍经济补偿金

2018.03.13 16:39:10

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朱瑞雷律师
服务地区：北京-北京

您好，如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求用人单位向劳动者按每满一年支付一个月经济补偿金标准的2倍支付赔偿金

2018.03.13 16:39:25

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李建成律师
服务地区：北京-北京

要求单位支付，否则向劳动部门投诉

2018.03.13 17:24:00

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿

2018.03.13 22:56:19

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