公司每个月都按最低公积金标准缴纳公积金,现在公司裁员,我是否可以要求公积金赔偿?

更新时间:2018-03-13 17:31:39
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公司每个月都按最低公积金标准缴纳公积金,现在公司裁员,我是否可以要求公积金赔偿?
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  • 张博律师
    服务地区:北京-北京
    一般可以到公积金管理中心投诉要求补缴,赔偿方面法律不支持,但可以尝试和单位协商。
    2018.03.13 10:13:11
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
    2018.03.13 14:54:22
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    公积金不需要按照实际工资
    2018.03.13 17:29:15
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
    2018.03.13 17:31:39
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上班的时候公司答应转正一年后给交公积金,而且现在面临裁员,公积金部分可以要求公司补偿么?
公司进行裁员,经济补偿金按照员工在本公司的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补
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公司要裁员,但公司要缴纳的公积金没有缴纳,公司如何补偿,公司可以要求退款
企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿, (一)劳动者依照本法第三十八
全部3个答案 >
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公司没有按照自己的实际工资支付住房公积金,可以要求公司赔偿吗?请回答,谢谢!
你好,公司有法定帮员工缴纳住房公积金的义务,你可以向住房公积金管理委员举报。自己有交的话,可以索赔
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公积金可以要求公司补交吗?
可依法要求补交,但同时需注意您自己也需要承担个人应承担部分的费用。
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公积金缴纳标准
您好,公积金最低缴纳不到200元,各个单位政策不一致。
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