请问全国劳动合同上写的基本工资是一样的吗，基本工资是多少啊，平时加班是多少啊，周末加班有是多少了

更新时间：2018-03-13 22:18:55

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请问全国劳动合同上写的基本工资是一样的吗，基本工资是多少啊，平时加班是多少啊，周末加班有是多少了

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2018.03.13 22:18:55

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你好，劳动合同上只写了税前9000个月的工资，没有说明基本工资是多少，那么加班的基本工资是多少呢？

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

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加班费怎么算法，基本工资是3千元，平时加班和星期日是不是一样，每小时该是多少？谢谢

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

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每天固定12小时，请问我的工资是多少？总加班是多少小时，周末加班是多少？平时加班是多少？

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律师好，请问2018东莞劳动法底薪多少，平时加班多少钱一小时，周末加班多少钱一小时呢？

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

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我的加班是多少

取决于你是平时加班、休息日加班还是节假日加班。

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基本工资是多少

最低工资标准是920元，试用期应与单位协商，但《劳动合同法》有最长试用期的确定。

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加班一天的话加班费应该是多少？

按照现行劳动法律规定，每小时正常工作时间工资为：月正常工作时间工资÷21.75÷8；加班工资计算方式为：（一）平时加班费（小时）：每小时正常工作时间工资×150

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现在的加班费是多少

加班费的计算方法没有改变，延时加班150%，双休日200%，法定节假日300%

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我想问下，矿工被扣当天双倍工资是否违法。

矿工被扣双倍工资，可协商补发或申请劳动仲裁。选择处理方式时，先尝试与单位沟通，协商不成再考虑法律途径，确保权益得到保障。

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我申请了自考本科培训机构，我要求退学。合理吗？没有这样的协议。

可以通过合法途径处理，协商不成起诉维权

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现在安排放假，但是不给工资是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉的

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2023年2024年1月底离职年终奖还会发吗？

离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定：1、如果离职员工上一年度工作满一年，完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖；2、如果用人单位仅仅因为

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公司说我要扣三天工资。这个合理吗？

扣钱可以投诉解决

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合同上写的工作地点是深圳用，意味着用人单位是可以在深圳市内随意换工作地点吗?

更换工作地点需要和劳动者协商一致

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做胃肠镜当天算不算病假

你好。通常情况下，应该算。

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没有做劳动能力签定，签了赔偿协议可以撤消吗？

建议您通过法律途径维护合法权益

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