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后来跟公司签合同，总共7年工作时间，请问现在裁员了工龄怎么算？前面的算离职！

更新时间：2018-03-13 19:45:50
问题描述：
公司员工原来是在第三方签的劳动合同，后来跟公司签合同，11年到15年共4年，后来晋升了又重新签了合同，到现在又3年，总共7年工作时间，请问现在裁员了工龄怎么算？晋升前的4年不算吗？公司说合同重新签了，前面的算离职！
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王婷婷律师
    王婷婷律师
    服务地区：江苏-南京
    你好，经济补偿金是7个月本人工资，如需帮助可来电。
    2018.03.13 19:45:50
    点赞
  • 马新成律师
    马新成律师
    服务地区：江苏-南京
    可以一块算的
    2018.03.12 19:51:27
    点赞
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