老板拖欠工资,也不买社保,现在又叫我们放假一个礼拜,可以去哪里告他

更新时间:2018-03-11 23:36:26
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老板拖欠工资,也不买社保,现在又叫我们放假一个礼拜,可以去哪里告他
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 仲雨萌律师
    服务地区:广东-深圳
    可以劳动仲裁
    2018.03.11 23:36:26
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我是一家服装厂打工,老板已经拖欠了三个月的工钱,现在可不可以去告他,去哪里告,需要些什么条件。
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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仔一间公司上班,15号辞职,工资一直没发,拖了一个星期了,我可以去劳动局告他嘛?
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
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老板拖欠我们工资半年,我们可以去告他吗?告他以后会不会列入黑名单?
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老板欠钱不给,拖了差不多一个月,现在打电话过去老板直接骂人,我在外地能去劳动局告他吗?
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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我在诸暨打工,老板不给工资回家,我今天去劳动局告他,什么时候有结果?
你好,老板不给工资,你去劳动局告他,得只结果这个需要根据劳动局的办事程序的效率而定的,你可以在投诉的情况下就询问一下具体时间。
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试用期跟老板吵架了老板让我明天不用来了
试用期被辞退,办理离职手续时,首先要与用人单位确认离职日期和工资结算方式。其次,确保个人物品和资料已妥善交接。最后,要求用人单位出具离职证明,并保留好相关证据,
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未成年人上班被开除可以要求赔偿多少?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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花了两个月时间,面试与背调通过,公司通知不外招,改成内部提抜,可以申请补偿吗补偿吗?
可以申请补偿。具体操作:1. 与公司协商,表达不同意调岗的立场;2. 协商无果后,向人社局举报公司行为;3. 准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;4.
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我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我在工厂工作了几十年,我必须辞职。有什么补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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睡岗老板罚款合法吗?
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可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如协商不成,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据;4.等待
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从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时,应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。
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