2018年劳动仲裁调解书强制执行法律是怎么规定的？

更新时间：2018-07-18 10:45:50

问题描述：

之前劳动争议仲裁委员会作出了一个决定，说是让我的用人单位在三日之内支付拖欠我的六个月的工资，一共是13000元，但是现在都还没有。支付给我，我想请问一下我能不能够凭借这个劳动仲裁调解书强制执行呢？如果可以申请强制执行的话，那么，又应该怎样申请才可以拿回我的工资呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马宏彬律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

2018年法律规定劳动仲裁调解书强制执行针对负责执行的对象和申请执行的流程。您之前申请劳动仲裁，得到您想要的仲裁结果，但是您单位依然没有支付拖欠您的工资，您可以根据当时仲裁庭作出的仲裁裁决书，去人民法院的立案庭申请执行。立案庭受理后，就会交给执行庭进行强制执行。

2018.03.10 19:36:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助214675 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2018.07.18 10:45:50

点赞
曾翼律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

您好，根据您所提供的实际情况。申请强制执行，需要写执行申请书，去劳动仲裁委员会复印双方的送达回证、带执行申请人身份证、仲裁调解书。再次，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2018.03.10 19:37:00

点赞
孔晓丽律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

向人民法院申请强制执行，如果你不会程序，可以去人民法院了解，法院一般都有申请书的模板，或者直接委托律师办理。

2018.03.11 12:27:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。