劳动仲裁工资以现金形式发放如何证明在公司上班?

更新时间:2018-03-13 19:21:20
问题描述:
公司没有给签劳动合同,工资以现金形式发放,考勤不打卡,靠点名,但有工牌,劳动仲裁如何证明在公司上班?
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动者和用人单位在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。
    2018.03.09 15:01:59
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。
    2018.03.08 23:16:35
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好,在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。
    2018.03.10 15:47:04
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,收集相关的证据材料,建议保留好工牌,后续在仲裁过程中我们会为你提供相应的材料清单,按照清单准备即可。
    2018.03.09 08:34:39
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  • 耿轩律师
    服务地区:北京-北京
    保留好工牌,后续在仲裁过程中我们会为你提供相应的材料清单,按照清单准备即可。你工作几年了?
    2018.03.08 22:10:49
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    不到1年,但是我马上就要离职了
    2018.03.08 22:28:56
    像你这种情况,建议在劳动仲裁中主张经济赔偿。一个月工资多少?
    2018.03.08 22:49:05
  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    可以辅助其他录音证据。
    2018.03.09 07:48:43
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求单位支付双倍工资,申请劳动仲裁维权
    2018.03.09 08:56:17
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2018.03.09 09:22:58
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬!
    2018.03.09 09:39:04
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录;4、考勤记录;5、录音证据或其他劳动者的证言等。
    2018.03.11 15:58:32
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,收集相关的证据材料,建议保留好工牌,后续在仲裁过程中我们会为你提供相应的材料清单,按照清单准备即可。
    2018.03.13 19:21:20
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我们属于销售,工资已经支付,劳动仲裁,怎么办,没有签订劳动合同,没有保险,没有打卡工资,只有考勤表,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司不发工资怎么办?不知道公司名字,是一家店面,有打卡记录和工装,没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是公司司机,长时间在外业工作,没有考勤记录,我该怎么投诉公司?公司不给予加班工资,3月为发工资,工
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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员工被我公司辞退后,把公司文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工
员工所交的工作文件资料如果是与该员工有关并且公司本应依法发给该员工或者进行公示,但公司却故意不发或不公示,而且文件内容根本不涉及生产经营秘密,公司要员工赔偿是无
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单位扣发工资如何申请劳动仲裁
你好,到当地的劳动局申请即可。
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