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单位违反劳动合同法,要解除即将退休的人,差三个月,单位违法吗?
更新时间:2018-03-10 22:54:50
问题描述:
单位违反劳动合同法,要解除即将退休的人,差三个月,单位违法吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李龙龙律师
服务地区:广东-广州
185-2026-8478
咨询我
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评,谢谢。
2018.03.10 14:49:28
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
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你好,单位违法解除,你可以申请仲裁要求双倍赔偿。
2018.03.08 22:02:45
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赵峻博律师
服务地区:广东-广州
可要求公司赔偿
2018.03.08 22:26:36
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018.03.09 10:07:44
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
您好,可以申请劳动仲裁。
2018.03.10 22:54:50
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不申诉仲裁,求执行合同到3个月后退休
2018.03.11 05:58:07
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