向劳动仲裁申请了,结果驳回我们全部仲裁请求,让我们十五日内上诉法院,不起诉仲裁裁决书发生法律效力。

更新时间:2018-03-08 08:22:30
问题描述:
我们要求公司给平日加班费和周六日的加班费,可公司不承认我们加过班,向劳动仲裁申请了,也开庭了,结果驳回我们全部仲裁请求,让我们十五日内上诉法院,不起诉仲裁裁决书发生法律效力。因为我们没有证据自己加过班,我们该怎么办。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 戴雪静律师
    服务地区:天津-天津
    你们单位是什么方式记录考勤的,如果不是电子考勤,那举证就麻烦些。你们核 心就是证明加过班。比如加班从事的工作是什么,同事之间的证言等。
    2018.03.08 08:22:30
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    搜集证据起诉解决。
    2018.03.08 08:20:42
    点赞
  • 韩委志律师
    服务地区:天津-天津 131-1007-7022
    咨询我
    及时上诉。。。
    2018.03.07 21:13:39
    点赞
    可是我们没有加班的证据,公司又向劳动仲裁提供了假证据
    2018.03.07 21:16:49
    建议及时取证。
    2018.03.14 18:03:10
  • 找法网咨询顾问
    已帮助299495 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    直接去法院起诉
    2018.03.07 21:03:57
    点赞
  • 韩冬律师
    服务地区:天津-天津
    继续到法院起诉
    2018.03.07 21:10:27
    点赞
    可是我们没有加班的证据啊,还有公司向劳动仲裁提供了假证据
    2018.03.07 21:15:04
    公司提供了什么假证据?
    2018.03.07 21:19:49
  • 马芳芳律师
    服务地区:天津-天津
    仲裁裁决书已经发生法律效力,您现在没有新的证据不好主张加班费
    2018.03.07 22:54:48
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