我是私企打工者，上班路上受伤。休息一段时间还没好，可单位让我上班怎么办

更新时间：2018-03-10 12:46:21

问题描述：

我是私企打工者，上班路上受伤。休息一段时间还没好，可单位让我上班怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

保文静律师
服务地区：宁夏-银川

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。

2018.03.10 12:46:21

点赞
杨沙律师
服务地区：河北-保定 159-3121-8849

咨询我

工伤的职工都有医疗期，医疗期过后就应当返岗，或者请事假。

2018.03.07 22:07:06

点赞

上班路上受伤不算工伤。工资算病假看病自己掏钱

2018.03.08 11:15:28

算工伤，医疗期内工资应照发。

2018.03.08 15:04:27
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

我是上班途中自己骑车去上班摔伤，工伤认定不起，但现在还没康复，单位催我去上班，我该怎么办

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

闯黄灯扣分罚款吗

闯黄灯扣分罚款吗

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

我上班的时候被脚跟粉碎骨头拆了，九个月没恢复公司叫上班不上班怎么办？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

我在工厂上班今年快十年了，春节后上班有病了在医院住了几天去上班车间主任叫我回家休息不叫上班我怎么办

找领导反映啊

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果受伤，老板让休息半年来单位上班，医院只开3个月休假，我想上班怎么办

那就去上班

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有亲戚在私企上班，在班中因工受伤，休养2

属于工伤，应当按照原工资待遇发放。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家私人企业上班，上班期间受伤，在休养期间有没有工资

到劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问这种病在单位可以请多少天病假！

可以请病假；病假期间享受相应的工资、福利待遇

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《劳动合同法》关于解雇员工的规定有哪些

你好，建议你去看看《劳动合同法》上面有明确的规定。你要是有什么不懂的可以问我

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工三天自动离职是否需要办理离职手续？

建议你按规定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和一家公司签了合同，对方联系不回复

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家长过失有记录，孩子可以报带编带岗的工作吗

若孩子想报考带编带岗工作，首先需仔细阅读招聘公告，了解岗位要求和条件。若岗位涉及政审，应提前了解政审流程和可能涉及的方面。若家长过失记录可能影响录用，可尝试与招

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强制要求员工吃公司定制的饭菜，不能自带不能点外卖，不吃也扣钱，违法吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我所在的部门办公地址变更到了其他地方，那是地方是集团新公司，我们将合并到那里。劳动合同要重新签吗？

你好，在分立合并的情况下，用人单位劳动主体虽然发生了变化，但原劳动合同继续有效，双方仍然按照原有的劳动合同确定权利义务履行双方的约定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

任富律师

近期帮助 2167 人

60发后独生子女，开钱孩孑给不给钱

刚刚

魏涛律师

近期帮助 74002 人

元贵劳务公司2000年我们干的工人工资一直拖欠不给，劳动坚察大队都去过多次，都不解决

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 4795 人

我想问下！母亲的房子拆了！被最小的儿子霸占！现在不被母亲住！能起诉不？

2分钟前

魏涛律师

近期帮助 74002 人

没有犯罪，刚查到有刑事案底。该怎么办

8分钟前

诚勤律所律师

近期帮助 19607 人

承租人配偶、子女、父母等共同签订的同意过户协议公证书有模版吗

5分钟前

宁飞龙律师

近期帮助 27719 人

我所在的部门办公地址变更到了其他地方，那是地方是集团新公司，我们将合并到那里。劳动合同要重新签吗？

9分钟前

俞超强律师

近期帮助 4907 人

病假申请为审批通过，公司算旷工要辞退我

11分钟前

魏涛律师

近期帮助 74002 人

未成年和成年人自带酒在我店喝酒，回去出了事

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟