我工作6年,单位移交,被辞还,月薪扣除保险费用2500元。请问我能得到多少赔偿金?

更新时间:2018-03-05 11:19:15
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我工作6年,单位移交,被辞还,月薪扣除保险费用2500元。请问我能得到多少赔偿金?
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  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以得到6个月的工资赔偿 。协商不好的情况可以到劳动局申请仲裁。
    2018.03.05 11:19:15
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税前工资100万税后多少
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个人税收筹划 206466
公司形式不好,要辞退部分员工,请问:现在本人工资每月4500元,在本公司工作11年半,能够得到多少补
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继
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我现在的工资是每月40OO元,在单位工作6年,现在单位辞退我,单位该补偿我几个月工资?
违法解除的话有十二个月的工资赔偿。但工资的举证需要进行的质证和辩论,稍有不当肯能会承受不利后果。建议委托律师处理
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每个月工资4500元,工作了7年,被解雇了,公司要陪多少钱
这个是如果单位违法解除的,可以要求赔偿的
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公司破产,我有18年工龄,每月工资4500元,请问能赔偿多少
依据《劳动合同法》的有关规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同依法终止,需要依法向劳动者支付经济补偿金。每满一年相当于支付一个月工资的补偿金。
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我在公司工作18年,月薪4200元,公司解雇我怎赔偿?
委托辞退的,从入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。建议收集与保存被辞退的证据,委托律师申请劳动仲裁
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我在一私企工作6年,每月底薪2800元,没合同也,单位也没买保修,现在被炒鱿鱼,怎么要求赔偿,赔偿多
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。 此外还可能争取其他款项。
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我已在该企业工作了25年。请问按照新的劳动合同法我能得到补偿吗?如果可以,不包括年终奖我每月税后工资
您好,根据劳动合同法的规定,如果用人单位无故解除劳动合同,应给予一定的补偿;劳动者辞职,没有经济补偿。但是如果用人单位有违法行为的,如:拖欠工资、加班费、各种保
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