当初签合同时签的是实习合同，但他说实习合同可以不给员工缴纳社保。请问毕业生签实习合同是合法的吗？
更新时间：2018-03-03 16:37:50
问题描述：
我在一家公司工作了五个月，当初签合同时签的是实习合同，但我当时已经毕业了，由于急于找工作还是签了合同。现在这家公司一直未给我缴纳社保，我要求老板给我补交社保，但他说实习合同可以不给员工缴纳社保。请问毕业生签实习合同是合法的吗？如果是我能否要求他给我补缴社保，如果不是我该要求哪些赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
