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在厂里做了七年了，厂里无故罚款，元旦节放假也不给工资。可以以厂里克扣工资解除劳动合同，要求赔偿么？
更新时间：2018-03-04 10:57:26
问题描述：
在厂里做了七年了，厂里无故罚款，元旦节放假也不给工资。可以以厂里克扣工资解除劳动合同，要求赔偿么？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李正红律师
服务地区：广东-东莞
你好，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018.03.03 10:37:37
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我应该怎么委托律师啊？可以委托你帮我么？
2018.03.03 11:24:38
可以的
2018.03.08 08:44:25
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018.03.04 10:57:26
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