我爸爸2015七月在厂受伤,工伤鉴定十级,2018三月办理解除合同,请问赔偿按那15年赔偿算

更新时间:2018-03-02 19:04:19
问题描述:
你好,我爸爸2015七月在厂受伤,工伤鉴定十级,2018三月办理解除合同,请问赔偿按那15年赔偿算,还是按18算
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  • 朱雯婷律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    看项目,部分按18年的计算
    2018.03.02 19:04:19
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我2011年受工伤鉴定十级,已赔偿12000元左右,现2015年五月接触劳动合同,还应该赔偿多少
你好,现阶段你还有有一次性就业补助金、一次性医疗补助金,经济补偿金等,需要根据你的工资情况确定,
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该员工在上班的路上摔倒在自行车上,脚骨折。是否应该赔偿
在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定,如果确认为工伤的话,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或
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工伤赔偿按哪年标准计算
工伤赔偿按工伤发生时的标准计算。具体处理步骤:1. 及时申请工伤认定,确保事故被确认为工伤;2. 进行劳动能力鉴定,确定伤残等级;3. 根据伤残等级,按照《工伤
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工亡赔偿怎么算的?
工亡赔偿依《工伤保险条例》算。具体为:丧葬补助金6个月工资;供养亲属抚恤金按比例发放;一次性工亡补助金为上年度可支配收入的20倍。处理方式包括协商、工伤认定、劳
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员工早晨上班路上被车撞了,公司该不该承担一些补偿?
交警认定的责任比例是多少,如果员工不负交通事故的主要责任,那属于工伤
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得了尘肺病,矿上不给鉴定
如果矿上拒绝配合尘肺病鉴定,你可以采取以下措施维权:首先,收集并保留与尘肺病相关的医疗证明和工作史等证据。其次,向当地劳动保障部门或工会反映情况,寻求支持和协助
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我亲戚在外省的矿山工作受了工伤,老板打了一点医药费,不想管了怎么办?
处理工伤问题常见方式包括:1. 与老板协商;2. 申请工伤认定并提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、老板态度及时间成本等因素,选择最有利于保障自身权益的
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因工作失误,造成公司3000元损失,公司要我全赔,怎么办
工作失误造成损失,赔偿需分情况。故意造成则全额赔偿;过大过失部分赔偿,具体比例由法官定;一般过失无需赔偿。协商不成可起诉,法院将根据实际情况判决。
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